Установчі документи
- I. Загальні положення
- Заклад дошкільної освіти с.Ружин створено на підставі рішення Ружинської сільської ради від 21.04.2015 №45/5.
- Повна назва: ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ с.Ружин. Скорочена назва ЗДО с.Ружин (далі по тексту ЗДО с.Ружин).
1.3. Юридична адреса ЗДО с.Ружин:
вул. Шкільна, 4 , с. Ружин, Волинська область, 44822
1.4. Засновником (засновниками) закладу дошкільної освіти є територіальна громада міста Ковеля в особі Ковельської міської ради.
1.5. Засновник та уповноважений орган – управління oсвіти виконавчого комітету Ковельської міської ради здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням i матеріалами, організовує будівництво i ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.6. ЗДО с.Ружин у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими законодавчими актами, актами Президента України i Кабінету Miнicтpiв, Положенням про заклад дошкільної освіти України (далі – Положення ), наказами МОН України, іншими нормативно – правовими актами, рішеннями місцевих opraнів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування та власним Статутом.
1.7. ЗДО с.Ружин є юридичною особою, має бланки з власними реквізитами, може мати реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства, печатку і штамп встановленого зразка.
1.8. Головною метою ЗДО с.Ружин є забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, її фізичний, інтелектуальний i творчий розвиток, соціальну адаптацію та готовність продовжувати освіту.
1.9. Діяльність ЗДО с.Ружин спрямована на реалізацію основних завдань дошкільної освіти.
1.9.1. Збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дитини.
1.9.2. Виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, національних цінностей українського народу, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля.
1.9.3. Формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей, набуття нею соціального досвіду.
1.9.4. Надання пріоритету розвиткові індивідуальних особливостей кожної дитини.
1.9.5. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку відповідно до її задатків, здібностей, індивідуальних,психічних та фізичних особливостей та культурних потреб.
1.9.6. Надання всебічної допомоги сім’ї у розвитку, вихованні та навчанні дитини, методичної i консультативної допомоги родинам, котрі виховують дітей дошкільного віку.
1.9.7. Створення сприятливих умов для реалізації педагогічних ініціатив та апробації наукових розробок, методичних посібників тощо.
1.9.8. Виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.9.9. Проведення соціально – педагогічного патронату ciм’ї.
1.9.10. Здійснення інклюзивної освіти (за потребою батьків).
1.10. ЗДО с.Ружин самостійно приймає рішення i здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством та даним Статутом.
1.11. Заклад дошкільної освіти провадить свою діяльність на підставі ліцензії, виданої в установленому законодавством порядку.
1.12. Заклад освіти має такі повноваження:
1.12.1. Задовольняє потреби громадян відповідної території в здобутті дошкільної освіти.
1.12.2. Забезпечення відповідність рівня дошкільної освіти вимогам Базового компонента дошкільної освіти.
1.12.3. Створює безпечні та нешкідливі умови розвитку дітей , виховання та навчання дітей, режим роботи, умови для фізичного розвитку та зміцнення здоров’я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та забезпечує їх дотримання.
1.12.4. Формує у дітей гігієнічні навички та основи здорового способу життя, норми безпечної поведінки.
1.12.5. Сприяє збереженню та зміцненню здоров’я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей.
1.12.6. Здійснює соціально – педагогічний патронат, взаємодію з сім’єю.
1.12.7. Є осередком поширення серед батьків психолого – педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку.
1.12.8. Планує свою діяльність та формує стратегію розвитку закладу.
1.12.9. Формує освітню програму закладу.
1.12.10. Забезпечує добір і розстановку кадрів.
1.12.11. Утворює, реорганізовує та ліквідовує структурні підрозділи (групи), за погодженням з управлінням освіти виконавчого комітету Ковельської
міської ради.
1.12.12. Додержується фінансової дисципліни, зберігає матеріально – технічну базу.
1.12.13. Здійснює інші повноваження відповідно до статуту закладу.
ІІ. Комплектування груп закладу дошкільної освіти
2.1. ЗДО с.Ружин розрахований на 26 місць, для дітей віком від 2 (трьох) до 6 (семи) років.
2.2. Групи комплектуються за одновіковими та різновіковими ознаками.
2.3. У закладі дошкільної освіти функціонуює 1 група загального розвитку, у разі потреби створюються додаткові групи.
2.4. ЗДО с.Ружин має групу з денним режимом перебуванням дітей.
2.5. Наповнюваність груп ЗДО с.Ружин становить:
в різновікових групах – до 15 осіб;
2.6. Для зарахування дітей у заклад необхідно пред’явити:
2.6.1. Заяву одного із батьків або іншого законного представника дитини..
2.6.2. Копія свідоцтва про народження дитини.
2.6.3. Медична довідка, видана відповідно до статті 15 Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб, разом з висновком про те, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти.
2.6.4. Для зарахування дитини з особливими освітніми потребами та утворення інклюзивних груп до заяви про зарахування додається висновок інклюзивно-ресурсного центру про комплексну психолого-педагогічну оцінку розвитку дитини.
2.7. За вихованцем зберігається місце у державному (комунальному) закладі дошкільної освіти у літній період та у таких випадках:
2.7.1. У разі хвороби вихованця, його санаторного лікування, реабілітації;
у разі карантину в закладі дошкільної освіти.
2.7.2 На час відпустки одного з батьків або іншого законного представника дитини.
2.7.3. Вихованці старшого дошкільного віку, які здобувають дошкільну освіту у закладі дошкільної освіти та на початок літнього періоду є такими, яких зараховано до закладу загальної середньої освіти, за бажанням одного з батьків або іншого законного представника дитини можуть продовжувати здобувати дошкільну освіту в закладі дошкільної освіти до кінця літнього періоду.
2.8. Відрахування дітей із ЗДО с.Ружин може здійснюватись:
2.8.1. За заявою одного з батьків або іншого законного представника дитини, що подавав заяву про зарахування (крім випадків, коли рішенням органу опіки та піклування або суду місце проживання дитини визначено з іншим із батьків).
2.8.2. На підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у закладі дошкільної освіти відповідного типу.
2.8.3. У разі досягнення вихованцем станом на 1 вересня повних семи років (для дітей з особливими освітніми потребами — повних восьми років), що передбачає його відрахування до 31 серпня поточного року.
2.8.4. У разі переведення вихованця до іншого закладу дошкільної освіти.
2.8.5. У разі невідвідування дитиною закладу дошкільної освіти протягом двох місяців підряд упродовж навчального року без поважних причин.
2.8.6. Керівник закладу дошкільної освіти зобов’язаний письмово із зазначенням причин повідомити одного з батьків або іншого законного представника дитини про відрахування дитини не менш як за десять календарних днів до такого відрахування.
2.8.7. Забороняється відрахування дитини із закладу дошкільної освіти з інших підстав, ніж визначено цим пунктом.
2.8.8. Відрахування дитини із закладу дошкільної освіти здійснюється відповідним наказом керівника закладу дошкільної освіти.
2.9. Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти, директор зобов’язаний ознайомити батьків або осіб, що їх замінюють, із Статутом закладу дошкільної освіти, іншими документами, що регламентують його діяльність, про що робиться відповідний запис і скріплюється підписом батьків або осіб, що їх замінюють.
2.10. Вихователі ЗДО с.Ружин здійснюють соціально – педагогічний патронат.
ІІІ. Режим роботи закладу дошкільної освіти
3.1. ЗДО с.Ружин працює за п’ятиденним робочим тижнем .
3.2. Вихідні дні: субота, неділя, святкові.
3.3. Щоденний графік роботи ЗДО:
початок роботи – 8 год. 30 хв.
закінчення роботи – 17 год. 30 хв.
3.4. У зоні екологічного лиха на період ліквідації його наслідків заклад освіти виконує розпорядження засновника за поданням управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради, може встановлюватися особливий режим роботи закладу.
ІV. Організація освітнього процесу в закладі дошкільної освіти
4.1. Навчальний рік у ЗДО с.Ружин починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) в ЗДО с.Ружин проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.
4.3. План роботи ЗДО с.Ружин на навчальний рік та оздоровчий період схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником ЗДО і погоджується управлінням освіти.
4.4. У закладі визначена українська мова провадження освітнього процесу, навчання і виховання дітей.
4.5. Освітній процес у закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти, за комплексними та парціальними освітніми програмами та навчально – методичною літературою, що затверджена або рекомендована Міністерством освіти і науки України чи схвалена для використання в закладах дошкільної освіти Міністерством освіти і науки України.
4.5.1. Освітня програма для дітей від двох до семи років «Дитина», «Українське дошкілля».
4.6. Заклад організовує освітній процес за такими освітніми напрямами:
4.6.1. Особистість дитини.
4.6.2. Дитина в сенсорно-пізнавальному просторі.
4.6.3. Дитина в природному довкіллі.
4.6.4. Гра дитини.
4.6.5. Дитина в соціумі.
4.6.6. Мовлення дитини.
4.6.7. Дитина у світі мистецтва.
4.7. Надання додаткових освітніх послуг, які не визначені Базовим компонентом дошкільної освіти, запроваджується лише за згодою одного з батьків або іншого законного представника дитини. Додаткові освітні послуги надаються за рахунок коштів батьків або інших законних представників дитини, фізичних та юридичних осіб на основі угоди, укладеної між одним із батьків або іншим законним представником дитини та закладом дошкільної освіти в межах гранично допустимого навантаження дитини.
4.8. В основу освітнього процесу закладу дошкільної освіти покладені принципи гуманістичної, особистісно – орієнтованої освіти.
- V. Організація харчування у закладі дошкільної освіти
5.1. Заклад дошкільної освіти забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх належного розвитку, з урахуванням особливих дієтичних потреб дітей, а також дотриманням принципів здорового харчування та натурального набору продуктів згідно до постанови Кабінету Міністрів України, спільним наказом МОН та МОЗ щодо організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють питання організації харчування у закладах освіти.
5.2. У ЗДО с.Ружин встановлено триразове харчування.
5.3. Контроль за організацією та якістю харчування у ЗДО с.Ружин покладається на засновника.
5.4. Батьки або особи, які їх замінюють, вносять плату за харчування дітей ЗДО с.Ружин в розмірах, визначених рішенням засновника (засновників).
VІ. Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти
6.1. У закладі дошкільної освіти діти забезпечуються постійним медичним обслуговуванням, що здійснюється медичними працівниками, які входять до штату такого закладу або відповідного закладу охорони здоров’я, відповідно до Порядку медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі.
6.2. Органи охорони здоров’я разом з управлінням освіти здійснюють контроль за дотриманням санітарного регламенту у ЗДО с.Ружин, щорічно забезпечують безоплатний медичний огляд дітей.
VІІ. Учасники освітнього процесу
7.1. Учасниками освітнього процесу у ЗДО с.Ружин є:
– діти дошкільного віку;
– педагогічні працівники : директор, вихователі, музичний керівник,спеціалісти;
– помічники вихователі;
– батьки або особи, які їх замінюють;
7.2. За успіхи у роботі встановлюється такі норми матеріального та морального заохочення: подяка, грамота відповідно до Положення про відомчі заохочувальні відзнаки МОН України, , преміювання відповідно до Положення про щорічну грошову винагороду ЗДО с.Ружин, виплата педагогічним і науково-педагогічним працівникам допомога на оздоровлення відповідно статті 57 Закону України „ Про освіту”.
7.3. Дитина має гарантоване державне право на:
7.3.1. Безоплатну дошкільну освіту
7.3.2. Безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку,
виховання і навчання;
7.3.3. Захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
7.3.4. Захист від будь-яких норм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
7.3.5. Безоплатне медичне обслуговування;
7.3.6. Здоровий спосіб життя.
7.3.7. Діти з особливими освітніми потребами, що зумовлені порушеннями інтелектуального розвитку та/або сенсорними та фізичними порушеннями, мають право на першочергове зарахування до закладів дошкільної освіти.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
7.4.1. Вибирати заклад дошкільної освіти та форму здобуття дитиною дошкільної освіти;
7.4.2. Обирати і бути обраним, до органів громадського самоврядування закладу;
7.4.3. Звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
7.4.4. Захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;
7.4.5. Бути на громадських засадах асистентом дитини з особливими потребами або визначати особу, яка виконуватиме обов’язки асистента.
7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:
7.5.1. Виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей Українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;
7.5.2. Забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;
7.5.3. Постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;
7.5.4. Поважати гідність дитини;
7.5.5. Виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної мови, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв.
7.5.6. Виконувати інші права та обов’язки батьків і осіб, які їх замінюють, визначаються Законом України «Про освіту».
7.6. На посаду педагогічного працівника ЗДО с.Ружин приймається особа, з високими моральними якостями, яка має відповідну педагогічну освіту за відповідною спеціальністю або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативи – правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
7.8.1. Вільно вибирати педагогічно доцільні форми, методи, засоби роботи з дітьми;
7.8.2. Брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
7.8.3. Підвищувати кваліфікацію, брати участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
7.8.4. Брати участь в дослідницькій , експериментальній, інноваційній діяльності.
7.8.5. Вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу дошкільної освіти;
7.8.6. Отримувати соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
7.8.7. Об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
7.8.8. На захист професійної честі та власної гідності;
7.8.9. Користуватись іншими правами, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:
7.9.1. Виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
7.9.2. Дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі,поважати гідність дитини та її батьків;
7.9.3. Забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
7.9.4. Брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного різня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
7.9.5. Виконувати накази та розпорядження керівництва;
7.9.6. Виконувати інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
7.10. Працівників ЗДО с.Ружин призначає на посади та звільняє з посади його керівник у порядку, передбаченому установчими документами закладу, відповідно до законодавства.
7.11. Працівники ЗДО с.Ружин несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із чинним законодавством.
7.12. Працівники ЗДО с.Ружин у відповідності до статті 26 Закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” проходять періодичні безоплатні медичні огляди 2 рази на рік у медичних закладах міста.
7.13. Педагогічні працівники ЗДО с.Ружин підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійсняється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацій педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері освіти.
7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умов колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
VІІІ. Управління закладом дошкільної освіти
8.1. Загальне керівництво ЗДО с.Ружин здійснюється управлінням освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою ЗДО с.Ружин здійснює його директор, який призначається і звільняється з посади управлінням освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради, з дотриманням чинного законодавства.
8.3. Керівником закладу дошкільної освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту (для керівників державних і комунальних закладів дошкільної освіти — вищу педагогічну освіту), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти), організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
8.4. Директор закладу дошкільної освіти:
8.4.1. Організовує діяльність закладу дошкільної освіти;
8.4.2. Вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти;
8.4.3. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обов’язки;
8.4.4. Забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням освітніх програм;
8.4.5. Забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
8.4.6. Забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти;
8.4.7. Сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування закладу дошкільної освіти;
8.4.8. Сприяє здоровому способу життя вихованців та працівників закладу дошкільної освіти;
8.4.9. Забезпечує створення у закладі дошкільної освіти безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування);
8.4.10. Видає у межах компетенції накази і контролює їх виконання;
8.4.11. Здійснює інші повноваження, передбачені законом та установчими документами закладу дошкільної освіти.
8.5. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада, повноваження якої визначаються установчими документами відповідного закладу. Керівник закладу дошкільної освіти є головою педагогічної ради.
8.5.1. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти входять усі педагогічні працівники закладу, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.
8.5.2. На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.
8.5.3. Педагогічна рада обирає із свого складу секретаря на навчальний рік.
8.5.4. Педагогічна рада ЗДО с.Ружин:
8.5.4.1. Схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;
8.5.4.2. Формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
8.5.4.3. Розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу в закладі;
8.5.4.4. Визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
8.5.4.5. Затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;
8.5.4.6. Обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи;
8.5.4.7. Затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
8.5.4.8. Розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
8.5.4.9. Ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учасників освітнього процесу;
8.5.4.10.Розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
8.5.4.11.Має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;
8.5.4.12.Розглядає інші питання, віднесені законом та/або установчими документами закладу до її повноважень.
8.5.5. Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводяться в дію наказом директора закладу.
8.5.6. Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб ЗДО.
Кількість засідань педагогічної ради не менш ніж три-чотири на рік.
8.6. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу є загальні збори (конференція) колективу закладу та батьків, або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.
8.6.1. Кількість учасників із загальних зборів від працівників ЗДО с.Ружин 8 осіб, батьків 15 осіб. Термін їх повноважень становить 3 роки.
8.6.2. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
8.6.3. Загальні збори (конференція):
8.6.3.1. Відповідно до законодавства і статуту закладу загальні збори (конференція) трудового колективу:
8.6.3.2. Розглядають і затверджують колективний договір;
8.6.3.3. Заслуховують щороку в рамках звіту перед громадськістю доповідь директора закладу освіти про результати роботи закладу за навчальний рік, та завдання на наступний навчальний рік;
8.6.3.4. Погоджують за поданням директора закладу освіти статут закладу та зміни до нього;
8.6.3.5. Ухвалюють рішення з інших питань діяльності закладу освіти відповідно до законодавства та статуту закладу.
8.7. У період між загальними зборами діє рада ЗДО.
8.7.1. Кількість засідань ради визначається за потребою.
8.7.2. Засідання ради ЗДО є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин, її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, засновники, спонсори та інші).
8.7.3. Рада ЗДО організовує виконання рішення загальних зборів (конференції), розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально – технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст і форми роботи, з педагогічної освіти батьків.
8.8. У ЗДО може діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи ЗДО.
8.8.1. Піклувальна рада (у складі 5 осіб) створюється за рішенням загальних зборів або ради ЗДО. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах ЗДО і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік.
8.8.2. Основним завданням піклувальної ради є:
8.8.2.1. Співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у ЗДО;
8.8.3. Сприяння зміцненню матеріально-технічної бази, культурно спортивної, корекційно – відновлювальної, лікувально – оздоровчої бази ЗДО;
8.8.5.3. Сприяння залученню додаткових джерел фінансування ЗДО;
8.8.5.4. Сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників освітнього процесу;
8.8.5.5. Організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників ЗДО;
8.8.5.6. Стимулювання творчої праці педагогічних працівників;
8.8.5.7. Підвищення ефективності освітнього процесу у взаємодії з сім’єю, громадськістю, державними та приватними інститутами;
8.8.5.8. Сприяння соціально – правовому захисту учасників освітнього процесу.
ІX. Матеріально – технічна база закладу дошкільної освіти
9.1. ЗДО с.Ружин користується землею відповідно до вимог чинного законодавства України.
9.2. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна ДНЗ проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки завдані ЗДО с.Ружин внаслідок порушення його майнових прав юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
- X. Фінансово – господарська діяльність закладу дошкільної освіти
10.1. Фінансово-господарська діяльність ЗДО с.Ружин здійснюється відповідно до законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про держаний бюджет», «Про місцеве самоврядування в Україні», Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України та інших нормативно-правових актів.
10.2. Джерелами фінансування ЗДО с.Ружин є кошти:
10.2.1. Міського бюджету у розмірі передбаченому нормативами фінансування;
10.2.2. Батьків або осіб, які їх замінюють;
10.2.3. Добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;
10.2.4. Інші кошти, не заборонені законодавством.
10.3. ЗДО с.Ружин за погодженням із Ковельською міською радою або уповноваженим ним органом має право:
10.3.1. Придбати, орендувати необхідне йому приміщення, обладнання
та інше майно;
10.3.2. Отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
10.3.3. Здавати з оренду приміщення споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.4. Статистична та аналітична звітність про діяльність ЗДО с.Ружин здійснюється відповідно до чинного законодавства та вимогам ІСУО.
10.5. Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в ЗДО с.Ружин визначається законодавством, нормативно правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, через централізовану бухгалтерію управління освіти.
XІ. Державний нагляд (контроль) за діяльністю закладу дошкільної освіти
11.1. Державний контроль за діяльністю ЗДО с.Ружин здійснюють МОН, Державна служба якості освіти, Волинська обласна державна адміністрація та підпорядковані їй органи управління освітою, виконавчий комітет Ковельської міської ради.
11.2. Державний нагляд(контроль) за дотриманням ЗДО с.Ружин державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради.
11.4. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з освітнім процесом встановлюється виконавчим комітетом Ковельської міської ради.
XІІ. Утворення, реорганізація,
ліквідація та перепрофілювання закладу дошкільної освіти
12.1. Рішення про утворення, реорганізацію, ліквідацію та перепрофілювання
ЗДО с.Ружин приймає засновник(засновники).
12.2. Реорганізація ЗДО с.Ружин відбувається шляхом злиття, приєднання,
поділу, виділення.
12.3. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною
Ковельською міською радою, а у випадках ліквідації за рішенням
господарського суду ліквідаційною комісією, призначеною цим
органом.
12.4. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління ЗДО с.Ружин.
12.5. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно ЗДО с.Ружин, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і подає його Ковельській міській раді.
12.6. У випадку реорганізації права та обов’язки ЗДО с.Ружин переходить до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених Ковельською міською радою.